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文化活動

“我為企業作貢獻,我與企業同發展”主題活動征文集------路橋公司篇

時間:2013-12-16 15:28:19  來源:武漢市市政建設集團

福彩欢乐生肖规则 www.kwgco.icu “我為企業作貢獻,我與企業同發展”主題活動征文集------路橋公司篇

目   錄

1、共呼吸,同成長,齊心合力,共創未來…………………路橋公司  李偉
2、傳遞正能量  用青春夢筑就路橋夢……………………路橋公司  嚴文
3、路在延伸,夢無止境……………………………………路橋公司  錢晨
4、勇敢面對,挑戰困難,與公司共發展……………………路橋公司  劉冰
5、要態度要質量,一切都不是問題………………………路橋公司  劉沖
6、我以青春獻給路橋事業………………………………路橋公司  劉博文
7、揮灑熱血汗水,成就路橋夢想…………………………路橋公司  肖珊

 

 


共呼吸、同成長,齊心合力,共創未來

路橋公司  李偉

    在過去的五年里,全國的市政企業都經歷了重大的、歷史的機遇和挑戰,我們市政路橋公司也不例外。從人員規模不足五十個頭,產值不過億的市政刷黑施工處,發展到管理、技術人員過兩百,生產能力可達近十億,集團內部盈利能力最強的排頭兵,是充滿希望和活力的朝陽企業。說起市政路橋公司,我是打心底里覺得自豪的。2012年,國家實行緊縮政策,招投標項目急劇減少,在建工程資金緊缺,我們遇到了前所未有的困難。
    作為路橋公司材料設備站的一名普通管理人員,我深深的感受到?;?。市場競爭激烈,工程量不足怎么辦?松散的管理模式不適合當前發展形勢怎么辦?員工隊伍不穩定怎么辦?施工設備老化,設備操作手責任心下降怎么辦?一堆問題擺在面前,確實讓人有些擔憂。我到底該做些什么,能做些什么才能和企業一起克服困難,共同發展。
    慶幸的是集團公司和路橋公司領導們的集體智慧讓我充滿信心。困難時期,四個字“開源節流”,經營工作是龍頭,控制成本是關鍵,提升管理是抓手,扭虧為盈才是王道。作為支部副書記,我意識到要仔細領會這一精神,開展工作深入一點,學習知識用心一點,辦理實事到位一點。只要按照整體的戰略部署,實施好每項工作,相信我們能將希望把握在自己手中。
    年初,我們站里開了個會,重點研究今年的任務怎么去完成,有哪些工程做,有哪些事情要落實,我們寫了工作計劃,確定了責任人。之后與公司簽訂了責任狀,對照其分解落實。
    首先,要改容換面,既然是路橋公司的機械化施工隊伍,是公司最大的二級單位,我們就要振奮精神,整理我們的辦公環境,展現出一個新的面貌。在公司的支持下,我們將設備進行了翻新、刷漆、清潔、保養,給設備都穿上了漂亮的新衣;我們把辦公室破爛的隨時可能砸到腦袋的石膏吊頂全部拆卸掉,裝上了安全漂亮的塑料扣板;順便給基地也來了個大掃除,讓辦公環境光亮一新;我們給設備搭起了雨陽棚,維修車間,讓他們安家落戶;我們引來了四十千伏的電,讓一周停電三次的狀況成為歷史;我們調整了辦公室,更換了門牌。
    既然有了好的面貌,下一步就是要改進作風了,這次我唱了一回白臉,經過班子集體討論,和一些同志一一談話。將部分想做事,但不適合留在設備站的同志采取上報轉崗的方式,保留其為公司服務的機會;另一部分則不再續簽勞動合同。這項工作的圓滿完成,既讓站里減輕了一些負擔,也給在崗員工敲了一次警鐘,更是為愿意多干事,多掙錢的同志提供了機會。同時,我也體會到嚴峻形勢下,努力學習業務知識的重要性,做好思想工作對支部書記這一職務的崗位能力也是一種鍛煉。
    提升管理、規范流程成為設備站追求卓越不可或缺的必由步驟。結合公司提出對柴油管理等工作進行效能監察立項的思路。我們將已有的管理制度進行了討論和升級,增加了工作流程,落實了相關步驟的責任人,監管人。規范了合同評審、耗材進出報耗等工作的程序,查漏補缺。使幾乎所有的工作有了制度保障,有了規范可行的實施程序,許多工作環節節約了時間和經濟的成本。
    同時,趁著施工間歇期,我們將生產一線的同事們召集到基地,學習公司下達的文件精神,學習管理的新要求等。讓我們能齊心合力,勁往一處使。我當了幾回老師,也向他們學習到很多專業知識,可以說是各取所長,共同進步了。通過集中學習,我了解到基層操作手學習工作生活上的很多困難。更增添了自身的一份責任心,一份努力為其做好服務的使命感。
形勢依然嚴峻,但我看到公司領導的真切關懷,同事們的辛勤工作時,我看到了希望。激勵著我努力做好每一件事,此時在內心深處萌發出一種振奮的力量,能為圓路橋夢盡一份綿薄之力而感到快樂。
思想有多遠,我們就能走多遠,信心有幾分,我們成功就能有幾分。讓我們與公司共呼吸、同成長,齊心合力,共創未來。

 


傳遞正能量 用“青春夢”筑就“路橋夢”
路橋公司  嚴文

    在路橋公司這個大家庭中,有著許多年輕的身影,他們始終把勤勤懇懇工作、兢兢業業奮斗作為自己的人生目標,在平凡的崗位上,抒寫著不平凡的青春人生!
    讓我們先來到谷竹高速公路建設的大山深處。三年前,從谷城到竹溪,沿線有的只是綿延不絕的群山。轉瞬間,一根根墩柱拔地而起,一座座隧道穿山而過,一條條路基綿延成線,一座座橋梁天塹變通途……。幾千個日日夜夜,那群路橋人,為了實現“路橋夢”,遠離了都市的繁華,放棄了家庭的團聚與群山為伴,在這條湖北境內工程量大、地質復雜、施工難度高,率先實施標準化建設的高速公路上,他們付出了太多的辛勤汗水,頂住了一項又一項的挑戰和磨練。
    谷竹項目自開工伊始,因中標價格偏低和標準化建設投入資金大等因素,就面臨著嚴峻的資金形勢。2011年底,谷竹高速因業主資金短缺全線停工。2012年3月復工后,材料供應商要求付現款才發貨,使得谷竹項目資金周轉異常困難,嚴重制約著項目部的生產進度。同年5月,由于爆破施工引起的炮損協調問題,指揮部遲遲未下達賠付標準,導致村民時常聚眾阻工。其后的8月5日爆發的一場洪水,沖毀了項目部拌合站、鋼筋棚、施工便道等諸多基礎設施,給在建的谷竹項目又是一記重創。而與此同時,一些員工也因山區工作環境的惡劣,出現了水土不服等健康問題。
    盡管在這一波三折的艱難環境中,這群市政路橋人不拋棄不放棄,始終堅信一個理念“多難興邦”。項目部副經理陳鵬臨危受命,不顧家中的妻子和孩子,奔赴施工前線。不管面臨多大的困難,多嚴峻的考驗,他總是透過那小眼鏡,堅定地微笑著鼓勵項目每一位員工:“多難興邦,多難興邦,努力一切都會好的。”項目副總工劉冰,那個皮膚黝黑憨厚的河南漢子,在谷竹的兩年,回家的次數屈指可數,他不善言談,但談起技術質量工作時總是妙語連珠,一絲不茍的工作態度總是感染著施工現場的每個人。公司總經理朱總、黨委蔡書記等領導多次趕赴谷竹項目,解決現場緊急難問題的同時,也給項目的員工送去慰問,給予鼓勁。在這樣大家擰成一股繩的頑強拼搏下,谷竹項目扭轉了各項被動局面,逐步掀起了施工高潮,將施工進度趕了上來。今年7月1日,谷竹項目主線全線貫通,公司領導也親赴現場共同見證那值得珍藏一輩子的時刻。那時,每個路橋人內心的激動和感動是無法用語言來形容的,曾經經歷的那種種困難和壓力,也隨著掌聲顯得微不足道。
    陽光總在風雨后,2012年,在指揮部組織的年度“先行號”勞動競賽和“平安杯”安全競賽活動中,谷竹5標光榮獲得了先進單位的好成績。同時全標段529根樁基檢測1類樁100%,已完工的7座大橋下構檢測合格率100%,并順利通過上級單位的各項工作檢查,受到各級領導的高度好評……。這些成績真實記錄了這群年輕的路橋筑路人在漫漫征程上的艱辛付出,銘刻著路橋筑路人創業路上的默默奉獻,更昭示著路橋事業的蓬勃發展。
    這,只是年輕的路橋筑路人的一個縮影。在路橋公司,年齡在35歲以下的青年占全公司員工的61%,青春的澎湃激情閃耀在各個崗位。公司也給予青年同志廣闊的施展平臺,尤其是結合集團公司建設國家級研發中心、晉升特級資質的發展需要,鼓勵青年技術創新,積極在青年職工中開展QC活動、工法、五小科技成果等,把自主創新與青年崗位能手活動有機結合,給企業的發展注入了強大的創新活力。
    當前,集團公司正處于一個承前啟后,繼往開來的轉折點,有一大批項目等著我們去建設,有一系列技術等著我們去攻關,有一大片市場等著我們去開拓,有一整套的經驗等著我們去探索,我們要做的還有很多很多。縱使艱難險阻,也要努力前行。追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃青春夢想。
    同事們、朋友們,年輕沒有給我們資源,也沒有給我們經驗,但卻給了我們努力奮斗的資本。我們要敢于把自己放到市場中、實踐中乃至于工作中去磨練,用智慧和決心來為我們的“市政夢”“路橋夢”貢獻力量吧!


 

路在延伸,夢無止境
路橋公司  錢晨
 

    首先,我想和大家分享雷鋒日記里的這樣一段話:如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了眼前的黑暗;那么如果,你只是一顆小小的螺絲釘,你是否還依然堅守在你工作的崗位。
    毋庸置疑,答案都是肯定的。因為我們每一位市政人,都在用心堅守著自己的崗位。炙熱的陽光下,我們揮灑汗水。凌冽的寒風中,我們從不動搖。
    我知道,路橋人的生活有多單調,但路橋人懂得如何苦中作樂。高速公路存在的地方都是遠離市區,每當夜幕降臨,路橋人的眼睛里總是閃爍著智慧的光芒。那是無數個不能回家的日子里,默默凝結成的力量。路一直在延伸,路橋人的腳步卻從未停歇。因為我們都有這樣一個簡單的夢想:讓我們的城市變得更加美好!
    記得三年前,我作為一名實習生,第一次跟隨公司的車輛,踏足盤龍城這片土地。一路顛簸,一路忐忑,這是一條怎樣的道路啊。從路口越往里走,越是荒蕪??醋糯巴獾哪喟吐?,心變得很靜很靜。我忽然意識到,這個遠離城區的小荒村,將會是我今后幾年日夜生活的地方。當車輛終于抵達目的地時,已是傍晚,黃昏時分,夕陽灑在湖面上,那片余暉穿過少女的長發,投影在墻壁,折射出遙遠的夢境。若干年后,一座大橋跨湖而起,來往車輛川流不息,就是在那一刻,我才察覺到自己早已微微上揚的嘴角,忽然感到很慶幸。慶幸我也終于成為了市政大家庭中的一員,慶幸自己也可以在這天塹變通途的過程中,留下自己奮斗過的足跡。
    歲月如梭,再回首,三年時光早已匆匆而過。來公司了三年,在工地上奮斗了三年,和這個職業這個集體磨合了三年,我心里其實挺滿足的。想想當初突然從學校跑出來實習,扔下考研的大計,誰能知道會有今天??醋諾筆輩⒓繾髡降耐茄芯可腦繅呀崾?,也曾在心里懷疑過,如果當初選擇另一條路,那么今日又會是怎樣??墑欽虐嵩倒涸謖飧齬夤致嚼氳娜思?,沒有誰可以將日子過得行云流水。但我始終相信,走過平湖煙雨,歲月山河,那些歷盡劫數,嘗遍百味的人,會更加生動而干凈。時間永遠都是旁觀者,而所有的過程和結果,都需要我們自己承擔。
    在工作中,偶爾也有迷糊,偶爾也會面對質疑,讓我時不時也會懷疑自己,是否真的適合這個行業??墑敲看位騁曬?,都會變得更加堅定。
    三年,一千多個日日夜夜,有些東西早已在我體內沉淀下來,發生了微妙的變化。我和我所在的機場二通道項目部,一同經歷過風雨的洗禮,共同成長。這三年來,項目部在面對樁基、便道等問題上采取了有效措施,拿出不服輸的勇氣,積極協調資源配置,加強資金調度,切實解決了便道和梁場問題。加快了土方施工進度,生產能力節節攀升,扭轉了項目部以往的被動局面。尤其是去年,項目部在所有參建標段中,取得了產值排名第一的佳績,受到了上級單位和領導的一致好評。
    我很感激,感激自己在這樣優秀的團隊中成長。家人都說,我的寶貝女兒長大啦,一下子就長大啦。我多想說,其實長大還真是需要一點磨練和經歷的,真不是件容易的事兒。但是,我會繼續長大,繼續為做一個優秀的市政路橋人而奮斗,因為這是我唯一且必須要走的路。
    有夢的地方就有路,有路的地方就會有建筑者留下的足跡;有水的地方就有橋,有橋的地方就會有修建者灑下的汗水。在路與路相通,橋與橋相連的地方,就是市政建設者夢想的天堂。而今,我站在這里,站在夢想開始的地方,用最赤誠的心,鑄造著我的路橋夢。而這個夢,隱藏在高聳的群山之間,蜿蜒在涓涓的溪流之上。路在延伸,載著我們的夢想,永無止境。




勇敢面對,挑戰困難,與公司共發展

路橋公司  劉冰


    2012年對我個人來說是一個機遇與挑戰并存,責任與使命共擔的年份,是谷竹項目施工建設的關鍵之年。因業主資金原因谷竹項目于2011年9月基本全線停工,于2012年2月份開始全面復工,復工后對項目部管理人員進行了調整,我有幸成為谷竹項目部的一員。在接到公司安排我上谷竹項目的那一刻,因家庭因素我也有過猶豫。但我首先想到的是公司需要我,于是我一方面馬上聯系遠在河南的父母過來幫我帶小孩,一方面給小孩聯系幼兒園,積極協調妻子和母親的關系,最終排除一切困難投身到谷竹項目建設中。因為我知道,企業就像一棵樹,而員工就是這棵樹的根枝葉蔓,個人只有努力把自己的才能貢獻給企業,企業這顆大樹才能發展壯大,并回饋給員工更多的養分。
    經歷了2011年的停工后,材料供應商的供貨態度發生了巨大的變化,要求付現款才發貨,谷竹項目因中標成本過高,加之標準化建設投入資金大,項目部資金周轉異常困難,材料供應商態度的轉變,嚴重制約著項目部的生產進度。由于爆破施工引起的炮損協調問題,指揮部遲遲未下達賠付標準,導致村民時常聚眾阻工,也影響了施工進度。2012年8月5日爆發的一場洪水,沖毀了拌合站、鋼筋棚、施工便道等諸多基礎設施,給在建的谷竹項目又是一記重創。眾多的原因使得一線工人的情緒極不穩定,針對這些情況,項目部領導班子充分發揮黨支部的模范帶頭作用,果斷采取措施:一是加強員工思想政治工作,深入工作現場,對一線工人進行安撫,穩定施工隊伍情緒;二是成立協調小組,及時與指揮部聯系,并深入農戶進行調查,與炮損的農戶達成炮損賠付協議;三是迅速組織災后重建小組,針對受災情況制定災后重建、恢復生產的具體措施,保證災后重建工作的順利開展。通過公司領導和項目部領導班子的一系列舉措,項目部于2012年9月基本扭轉被動生產的局面,并再度掀起施工高潮,將施工進度趕了上來。今年7月1日,谷竹項目主線全線貫通,公司領導也親赴現場共同見證那值得珍藏一輩子的時刻。我內心的激動和感動是無法用語言來形容的,曾經經歷的那種種困難和壓力,也隨著掌聲顯得微不足道。
    在谷竹的這兩年,我深深意識到:艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作崗位能拓展我們的才能,與同事的精誠協作能培養我們的人格,與領導的互動交流能訓練我們的品質。人生的道路中,往往會遇到各種各樣的困難,有的人選擇了繞道而行,有的人卻選擇了勇敢面對。的確,困難來臨時,我們總難免會有退縮之心,但每次迎難而上時,我們也總能有所收獲。困難并不可怕,可怕的是你沒那勇氣面對。挑戰困難不僅僅是勇氣,還有智慧與毅力,更重要的是一顆失志不移的心,一顆忠于企業,愛崗敬業的心。
    同事們,要想人生更有意義,就不要害怕失敗,在每次可能的情況下,挑戰困難,挑戰你自己吧!

 


要態度要質量,一切都不是問題
路橋公司  劉沖

    說起質量,我們耳邊似乎總會響起海爾集團董事長砸冰箱時那一錘錘“哐、哐…”的巨響聲,觸目驚心、令人心痛!但我們知道,正是這一砸,砸醒了海爾人的質量意識;正是這一砸,砸出了一個國際知名的海爾。從這一聲巨響中,我們聽出了:一個企業之所以能走向成功的內在因素——那就是質量——一個企業發展壯大的前提和根基。
    今天,提起質量,對我自己而言不僅是一次演講,更是一次自省和自勉。二通道項目部橋面水泥混凝土鋪裝剛開始施工時因出現裂紋,被業主要求停工,進行整改、處理,這不僅給項目部帶來工期延誤和直接的經濟損失,更對公司名譽造成不良影響??杉?,質量對于一個企業有著多么重要的意義,與我們每一位員工有著多么密切的聯系。
     針對橋面鋪裝出現的的裂紋,公司和項目部領導高度重視,并積極采取了一系列的應對措施進行整改:1、邀請公司領導召在項目部召開質量分析專題會議,分析產生問題的原因,確定整改方案,并提出預防措施;2、積極與商砼拌和站溝通,調整并設專人嚴格控制施工配合比;3、明確責任人,確保每道工序按規范進行檢查及施工;4、設專人對現場裂紋進行調查統計,根據已制定的方案進行處理。通過以上強有力的舉措,再加上在公司領導大力支持,項目部全體員轉變思想,以嚴謹的工作態度對待每一個人的工作任務,使得橋面鋪裝的裂紋得到了有效控制,并得到了業主的認可。
    通過這些事情,我自己也體會到了很多。很多時候,我們天天都只在一味地忙,可到頭來,忙的結果卻大不一樣。奧妙何在?我們心中多多少少存在一些錯誤的僥幸:“第一次就做好是不可能的,修修補補是可以接受的,何況人非圣賢,孰能無過?”如果總是抱著這種僥幸的心理去做工作,那如何筑造精品工程,如何保持公司品牌?如果對待手中的工作就像對我們自己的家人一樣認真負責、細心關注的話,就不會出現一個接一個的 “沒想到…”、“沒注意!”、“我以為…”“誰知道會…”。質量問題的出現,不是因為我們沒有付出努力,而是由于我們在態度上的放松而忽略了一些細節。
    向態度要質量,一切都不是問題。縱然,在平凡普通的崗位上,我們只是滄海一粟,但是,作為公司從事質量管理的員工,既然我們選擇了質量管理這個崗位,既然把公司作為實現自我人生價值的舞臺,我們就應該體現這份選擇的愛,就應該表達這份感恩的情。端正態度,從我做起,從細小做起,從此刻做起,做好每一次檢查,填好每一張記錄,算準每一個數據,抓好每一項策劃,愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。
    雖然我的工作經驗仍有欠缺、管理水平仍有不足,但我始終相信,天下無難事,只怕有心人!在今后工作和生活中,我將以更加嚴謹的作風,加強學習,提高思想認識,踏踏實實做好自己的本職工作,取長補短,在競爭中不斷進步,為公司的發展盡自己的一份微薄力量。

 


我以青春獻給路橋事業

路橋公司  劉博文

    在這個飛速發展的社會,我們的物質生活已經極大豐富。但在社會的深刻變革中,是非、美丑、善惡紛亂地交織在一起,喧囂和欲望考驗著我們的道德。在這物欲橫流的時代,樹新風,講奉獻,標序盛德,則更顯彌足珍貴。
    我是基層的一名普通員工,來到這里也只有短短的三年時間。但我時常記得,在我剛來公司的時候,我就聽到這樣一句話:作為一名市政路橋人,就要有奉獻精神,就要保持“不為名,不為利”的平常心,就要樹立“愛崗敬業,開拓創新,優質服務的”良好形象。是的,我認為青春就應該奉獻,獻出自己光和熱的人生,活得才有價值!只有當一個人把青春融入到一個集體,一份事業中的時候,他的青春就不會遠去,而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。
     我時常在問自己,一個人,一個生命,它的意義在于什么?現在我可以肯定的告訴自己,生命的意義就在于付出,在于奉獻。曾幾何時,無數的仁人志士把青春和年華奉獻給了自己忠貞不渝的事業,奉獻給了為之奮斗的崗位。一心為民的孔繁森,鞠躬盡瘁的焦裕祿,一個個閃亮的名字,他們把自己有限的青春年華獻給了事業和崗位,他們是最平凡最無私也是最偉大的人,他們是我們青年員工永遠學習的榜樣。
    說實話,三年前,我剛從集團職工學校來到市政項目部的時候也曾迷惘過。作為一線施工單位,這里沒有這里沒有舒適安寧的辦公環境,也沒有輕歌細舞的休閑與浪漫。有的只是機械的轟鳴、揚起的塵沙和車輛行駛過后的尾氣。這里的一切與我想象中的太不一樣了。但也是在這里,我看到了一群活躍在各個崗位的熱血青年,他們滿懷赤誠之心,默默地奉獻著自己的青春,他們以路為媒,結下了市政之緣,為公司事業的發展,譜寫著一首首動人的詩篇。我為能來到這樣一個集體而感到自豪和驕傲。作為集體中的一份子,我唯有努力為公司服務,為同事服務,切實做好領導賦予的各項工作。這,是我的職責所在,也是崗位賦予我的神圣使命。
    也許有人會說:辦公室的工作很簡單嘛,人人都會做的事,又哪能談得上奉獻呢?誠然,辦公室工作不像工程施工人員那樣風吹日曬雨淋,但同樣也需要自身的勞動和付出。比如每天來往公文的收發,印章的管理,人員檔案的建立,文件存檔保管,后勤物資的采購,辦公耗材的管控,車輛的調配等等,除了必要的細心和耐心,更多的是?;騁豢旁鶉渦?。
    對我而言,位不論高低,皆為公利;權不論大小,只講奉獻。作為一名公司普通員工,我們所做的雖然都是日常工作中的小事,但卻關乎公司的利益。愛崗奉獻離我們每一個人都并不遙遠。再小的事,只要我們秉持清正廉潔,都會得到領導的認可,再小的事,只要我們秉公辦理,不求私利,同事便會記住我們,公司的發展史上也會留下你我的痕跡。
    在公司改革發展的今天,愛崗敬業是實現可持續發展的重要保障。讓我們每一個人都行動起來,自重、自省、以擔當和奉獻為立身之本,嚴于律己,從身邊事、眼前事、點滴事做起,為公司事業的發展奉獻自己的青春年華!同事們,朋友們,平凡的崗位需要我們付出,火熱的事業更需要你我的奉獻。青春是美好的,讓我們點燃青春的火焰,把美好的青春獻給我們鐘愛的路橋事業,為路橋公司輝煌的明天而奮斗!

 

揮灑熱血汗水,成就路橋夢想
路橋公司  肖珊

    2010年的11月,我加入了路橋公司這個大家庭,恰逢公司改制改革之時,便有幸成為了公司改制小組的成員之一。2011年下半年,改制的首要任務便是將路橋公司從分公司轉變成為集團公司的全資子公司,并完善獨立的法人治理機構。而當時我只是一名新進不久的員工,對公司的整體情況并不是很了解,改制對我而言更是完全空白的知識領域,一片茫然的我深感責任重大。
    此刻,公司領導給予我了極大的信任和鼓勵,同事之間的通力配合更是讓我有了克服各種困難的信心。于是我購買了《公司法》以及各類有關改制的書籍加強學習,并主動向機關各部門以及集團公司對口部門了解公司情況,收集相關資料;同時多次走訪工商局、律師事務所等相關單位,參與編寫了改制方案和流程。通過公司領導的多方協調,以及機關各部門的大力配合,終于,在2012年的1月19日,武漢市市政路橋有限公司正式成立了!我永遠也忘不了在工商局窗口領到新營業執照那一刻的開心和感動。
    而這,僅僅只是改制的第一步,接下來的任務更加繁重和艱難。第二步,集團公司通企業分立的方式,擬將公路總承包一級、路面、路基、橋梁專業承包一級總共四項資質轉劃給我們路橋公司。要知道,如果公司一口氣能拿到四個一級資質是多么的不容易,這意味著我們企業所有的工程業績、人員資料和財務狀況等等全部都要重新整理申報。資料要從武漢市政協會開始上報,然后提交到湖北省交通廳和住建廳審批,最后再到國家交通部和住建部的核準,這層層錯綜復雜的關系,中間不能有一個環節出現差錯。申報工作于2012年2月緊鑼密鼓的展開,公司上下全員出動,經營部許媛、人事部程景、結算中心宋艷、工程部李明等各大部門精英分工協作準備資料,財務負責人吳總更是親自帶頭填寫各類財務報表,同時還有集團公司企劃部的大力指導,歷經兩個月時長,總共四套近萬頁的申報資料終于全部整理和裝訂完畢。在炎熱的5月,我每天提著這些沉甸甸的資料,走訪于各行政主管部門審批蓋章,記得去市政協會初審資料的時候,協會負責人要求將所有的申報資料上每頁都必須蓋上“情況屬實”的印章。于是我從早上一直蓋到下午,將這近萬頁的資料全部蓋完,晚上回家吃飯,才發現我的手拿筷子都不夠靈便了。
    2012年7月初,所有材料的申報程序終于完成,等待國家住建部的審批公示。2013年2月,在住建部的公示上,暫定不同意劃轉四項資質,原因是部分材料提供得不夠完整,我的心一下子沉到了谷底,一種挫敗感油然而生。但在此刻,集團公司張書記以及公司的朱總和蔡總等相關領導臨危不懼,沉著冷靜,帶領我們有條不紊地展開了第二次申述材料的整理和上報工作,在此期間他們還多次不辭辛苦的前往北京住建部進行協調。終于,在今年6月19日的二次公示上,資質通過了。簡簡單單的“同意通過”四個字,卻匯聚了我們路橋人太多的艱辛和心血,無數個未眠之夜的等待與擔憂終于在那一刻化成一個大大的微笑。
改革之夢路漫漫,上市融資艱險多。在取得資質證書的下一步,公司便要引進戰略合作伙伴,增加注冊資本,爭取融資上市。走股份制道路可以擴大公司的經營規模、經營資金和經營范圍,進一步提高企業的知名度,從而推進企業快速發展。同時,我們每位員工也會得到更好更大的發展平臺,各種福利和薪酬待遇也會穩步提升。這是我們每位員工的路橋之夢,也是公司未來發展的宏偉藍圖。同志們,公司既然為我們提供了這個優質的舞臺,給了我們學習和鍛煉機會,當然也就對我們每一個人提出了更高更嚴的要求。我們大家只有把自己熱血青春全身心的貢獻給我們的企業,人的生命才會在奉獻中美麗的升華。而我,也會繼續堅守在平凡的崗位上,在公司領導的帶領下,用自己的實際行動與公司共榮辱,同發展。